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综合科(办公室)主要工作职责
1、组织安排好每周的学习,负责局例会制度落实工作;
2、做好局机关日常接待工作、机关卫生、考勤以及纪律督查;
3、抓好局机关微机及办公设施维护和车辆管理工作;
4、安排机关日常夜间值班及节假日值班;
5、负责全局综合文字材料;
6、负责信息宣传工作;
7、做好档案管理达标工作;
8、做好扶贫工作;
9、负责市委下乡驻村建设社会主义新农村工作;
10、协助抓好招商引资工作。
政工科主要工作职责
1、搞好离退休及老干部人员的服务工作;
2、与人事局、财政局等部门衔接、搞好工资管理工作;
3、搞好离退休及老干部的医疗费统筹工作;
4、与劳动保险部门合作,搞好中小企业职工的养老金收缴工作;
5、与医保处协商,搞好中小企业职工的医疗保险工作;
6、搞好党费收缴工作;
7、理顺好局干部职工档案及乡镇企业离退休人员的档案管理;
8、抓好精神文明工作,争创先进单位;
9、负责局机关财务报账支付工作;
10、负责筹建一处行业协会;
11、负责镇、街办经贸中心队伍认证建设。
规划发展科主要工作职责
1、负责经济运行统计、调度、分析工作,协调有关部门做好数据信息分析、发布、咨询工作。下达民营经济及新增限额企业计划,确保完成指标增幅。
2、抓好担保公司的运作,使其增资扩股,增加其担保能力,组织并引进商业性担保公司,并及时做好通报和考核;
3、协调银行与企业合作,做好银企合作工作;
4、做好省1000家成长型企业的重新核定工作。
5、贯彻落实好《中小企业促进法》《山东省中小企业促进条例》和《潍坊市中小企业促进办法》,制定并落实好《青州市中小企业促进办法》。
6、负责制定《青州市民营经济考核办法》,并组织好实施;
7、负责企业家协会的筹建和运行。
科技管理科主要工作职责
1、开展名牌争创工作,加大山东民营企业知名品牌和国家农业部名牌企业的申报工作,申报企业10处;
2、蓝色证书培训工作,争取农业部资金支持,创办好全国蓝色证书培训基地,再创农业部教育培训先进单位和个人;
3、做好一处行业协会成立工作;
4、配合抓好金泉化工大项目工作;
5、负责科技创新成果申报工作,争取2家以上企业争创省级开发中心;
6、做好节能环保工作;
7、抓好安全生产工作,积极配合上级和安全监督部门的安全专项大检查工作,每季度开展一次安全生产大检查,确保安全生产控制指标的完成;
8、做好外经外贸工作,争创年内外经外贸工作先进单位;
9、抓好招商引资工作,切保完成全年任务,负责组织好招商会、花博会工作;
10、负责民营经济特色产业集群和特色产业镇工作;
11、负责中小企业创业基地工作。
生产力促进中心主要工作职责
1、负责中小企业信息化推进工作;
2、创建和利用网络,为中小企业搭建销售平台,嫁接招商项目;
3、负责利用邮政资源为中小企业拓展市场工作;
4、负责对中小企业的法律服务工作;
5、负责筹建一处行业协会;
6、负责党务、纪检、工会方面的工作。
信用评价中心主要工作职责
1、搞好乡镇企业技术人员继续教育;
2、成立中小企业会计协会,抓好中小企业会计人员培训;
3、继续抓好年度市镇企业职称评审工作;
4、组织好潍坊市优秀企业家申报及培训工作;
5、负责液压件行业协会建设;做好其他协会成立调研工作。 
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